Werken, leren en salaris vanaf dag één!

Technical Valley start 1 april 2025 het werk-leertraject tot elektromonteur in de Railtechniek. Tijdens dit volledig betaalde werk-leertraject behaal je jouw mbo 2- of 3-diploma, diverse rail-technische certificaten en ga je aan het werk aan de techniek achter het spoor. Bij de start van het traject kies je in welke richting jij je wil specialiseren; energievoorziening of treinbeveiliging.

Wil jij aan het werk in de treinbeveiliging of in de energievoorziening? We hebben functies beschikbaar in de regio’s Almelo, Almere, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Den Bosch, Den Haag, Leiden, Nijmegen, Purmerend, Rotterdam, Tiel, Tilburg, Utrecht en Zwolle. Download de informatiefolder, bekijk de vacatures of neem contact op via WhatsApp voor als je vragen hebt.

Bekijk alle vacatures

Download de informatiefolder

Meer weten? Stuur een WhatsApp!

Hoe zit het traject in elkaar?

In de eerste 18 weken leer je op de bedrijfsschool bij Technical Valley en Railcenter de basiskennis. Daarna start je BPV (beroepspraktijkvorming) bij een railaannemer en volg je cursussen in energievoorziening of treinbeveiliging. Na je BPV haal je je mbo-diploma ‘Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties’ en railcertificaten. Vervolgens werk je als monteur treinbeveiliging of monteur energievoorziening, doe je praktijkervaring op en haal je extra certificeringen. Een kijkje hoe de lessen op onze bedrijfsschool gaan? Bekijk de video!

Technical Valley Opleiden Werken En Leren Buiten Kantoor Portret

Wissel van spoor: word elektromonteur railtechniek

Aan het werk als monteur energievoorziening of monteur treinbeveiliging?

Als elektromonteur rail kan jij je specialiseren in de energievoorziening of treinbeveiliging. Vooraf kijken we samen wat het best bij jou past. Als monteur energievoorziening werk je aan bijvoorbeeld bovenleidingen, hoogspanningsinstallaties en systemen voor wissels en tunnels. Je zorgt ervoor dat de treinen veilig en op tijd rijden.

Als monteur treinbeveiliging zorg je voor veilige sporen door onderhoud van systemen en de uitvoering van ERTMS en ETCS. Je combineert oude en nieuwe technieken voor optimaal werkende besturingssystemen. Wil je alle verschillen tussen deze functies weten? Bekijk de video!

Wat krijg ik als ik kies voor dit traject?

Salaris vanaf dag één: je functie is ingeschaald conform de cao Railinfrastructuur. Je ontvangt een salaris van €2.817,- per maand, wij betalen jou per vier weken (€2.600 per vier weken);
Ontwikkeling: jij haalt jouw mbo 2- of 3-diploma voor eerste monteur elektrotechniek en je haalt rail-technische certificaten;
Baanzekerheid vanaf de start: eerst bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw nieuwe werkgever;
Vanaf dag één een auto van de zaak. Zodra je zelfstandig kan werken krijg je een moderne werkbus;
Maximale begeleiding: volledige ondersteuning tijdens dit werk-leertraject vanuit Technical Valley en je nieuwe werkgever;
Maar liefst 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen;
Een goede werk-privébalans: Je weet minimaal 4 weken van tevoren hoe je rooster er uitziet;
Een fulltime dienstverband, parttime werken is bespreekbaar;
Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de railtechniek.

Railwerk is teamwerk

Iedereen die op en rond het spoor werkt is het erover eens: iedere dag met het spoor bezig zijn is iets unieks. Geen enkele andere werkplek biedt je de kans om elektrotechniek, vakmanschap, nieuwe technologieën én treinen te combineren. Samen met je collega’s sta jij iedere dag voor de hoogste kwaliteit en veiligheid, zodat Nederland goed bereikbaar blijft per trein.

Wat doet Technical Valley voor jou?

Aan het begin van het werk-leertraject zorgt Technical Valley ervoor dat jij voldoende kennis in je rugzak hebt om als eerste monteur elektrotechniek aan de slag te gaan. Zo ben je goed voorbereid op deze nieuwe stap in je carrière. Naast het ontwikkelen van de benodigde hard- en softskills, bieden de docenten in de eerste 3 maanden veel ruimte voor interactie en het delen van eigen ervaringen.

Vanaf jouw eerste werkdag bij de aannemer ligt onze focus nog meer op de persoonlijke begeleiding. We komen op locatie bij je langs en blijven evalueren, met jou en met je teamleider. Mede door het organiseren van terugkomdagen en coaching sessies staan we tijdens het traject altijd voor je klaar.

Met dit werk-leertraject wil Technical Valley jou ontzorgen en zekerheid geven. We bieden jou continue begeleiding. Door ervoor te zorgen dat jij je op je plek voelt, krijg je alle ruimte om je te richten op jouw ontwikkeling als eerste monteur elektrotechniek.

Ik vertel je graag meer!

Heb je vragen over dit werk-leertraject of over het werken in de railtechniek? Ik beantwoord ze graag! Je kunt mij telefonisch of via WhatsApp bereiken op 06-12 13 82 56.

Stuur me via WhatsApp een berichtje

Sanne Beijer Recruiter

sanne.beijer@technicalvalley.com Bekijk Sanne op LinkedIn

Technical Valley Kantoor Recruitment Portret Sanne

Wissel van spoor: word elektromonteur railtechniek!