Voor opdrachtgevers
Wij zijn Technical Valley. Wij zijn van de energietransitie! We helpen bij een tekort aan kennis en capaciteit. Hard nodig, want deze transitie is momenteel een van de grootste uitdagingen in Nederland. Die versnellen wij. Dit doen we met technisch professionals die helpen als je versterking nodig hebt in de uitvoering. En ook door technische talenten en zij-instromers te vinden en op te leiden op onze eigen bedrijfsschool. Prettig, alles onder één dak. En da’s best bijzonder.
Een acuut tekort aan mensen binnen je organisatie of project kan voor problemen zorgen. In zo’n geval is het belangrijk dat je een partner kan bellen waar je op kan bouwen. Wij horen graag hoe we je verder kunnen helpen.
Op zoek naar nieuw technisch talent, zoals monteurs, engineers, werkvoorbereiders of uitvoerders? Wij helpen je door de werving, opleiding en begeleiding van nieuwe werknemers volledig uit handen te nemen. Wij regelen die nieuwe collega en zorgen voor erkende mbo-diploma’s en certificeringen.
De capaciteit van het Nederlandse elektriciteitsnetwerk staat onder druk. Om de uitdagingen van de energietransitie op te lossen en het netwerk toekomstbestendig te maken, zijn aanpassingen nodig. Wij voegen direct capaciteit toe aan de projecten van onze opdrachtgevers en adviseren over de realisatie van deze aanpassingen in de infratechniek.
Door de toenemende vraag naar een efficiënter en duurzamer spoornetwerk worden er de komende jaren veel veranderingen doorgevoerd. Wij breiden teams uit en bieden expertise aan zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers in de railsector met vraagstukken over technische haalbaarheid en praktische uitvoerbaarheid van deze veranderingen.
Met de groeiende vraag naar innovatieve en energiezuinige oplossingen in de elektrotechniek staan organisaties voor diverse uitdagingen. Wij versterken teams van opdrachtgevers en opdrachtnemers bij vraagstukken over de technische haalbaarheid, implementatie en optimalisatie van moderne elektrotechnische installaties en systemen.
Met de toenemende focus op automatisering en verduurzaming in de industrie staan bedrijven voor uitdagende transities. Wij leveren extra capaciteit en ondersteunen bij het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van industriële processen en installaties, met oog voor efficiëntie en betrouwbaarheid.
Rients Smeding Managing Partner Technical Valley
De juiste mensen vinden voor je nieuwe projecten lijkt een enorme uitdaging. Maar bij Technical Valley weten we hoe het wél kan. William neemt je in deze video mee in onze aanpak: van...
Voor een succesvolle uitvoering van de ontwikkel- en werk-leertrajecten is de begeleiding die wij bieden essentieel. “Ik ben enorm trots als ik zie hoe nieuwe collega’s groeien...
“Je denk het goed te doen, maar toch loop je als werkgever onbewust een risico,” zegt Angelique Smeding, HR business partner bij Technical Valley. “Met de huidige wetgeving kleven er...
In de tijd waarin gekwalificeerde en gecertificeerde medewerkers schaars zijn, biedt compact opleiden een oplossing. Maar wat houdt dit precies in? En waarom is het zo interessant voor...
“De laatste tijd heb ik veel relaties mogen rondleiden op onze technische bedrijfsschool. De reacties die ik van hen krijg, laten me iedere keer weer inzien dat we echt iets bijzonders...
Nederland kampt met een enorm tekort aan technisch personeel. Volgens cijfers van NGinfra lopen de tekorten aan technisch opgeleide medewerkers al op naar 100.000 tot 150.000. Tegelijk hoor...
Ermelo, 1 november 2024 Met trots feliciteren wij de allereerste deelnemers van de mbo 3 Railtechniek opleiding. Vandaag ontvingen zij hun welverdiende diploma! De opleiding, die in maart...
Eind dit jaar starten we met het ontwikkeltraject tot Technicus Railtechniek. William Bijker, directeur Opleiden bij Technical Valley: “Het is ontzettend belangrijk dat we nieuwe technici...
Met ingang van 1 juli 2024 zijn alle activiteiten van Temphory verdergegaan onder de naam Technical Valley. Voor de medewerkers, klanten en partners van Temphory verandert er weinig: de...
Marijn van Roekel, operationeel manager Opleiden bij Technical Valley, is blij met alle nieuwe ontwikkelingen op het spoor. Die zijn natuurlijk alleen mogelijk met goed opgeleide...
Technical Valley speelt een cruciale rol in het oplossen van het tekort aan technisch personeel in de energiebranche. William Bijker, directeur Opleiden bij Technical Valley, is trots dat...
Dit is een hele succesvolle manier om statushouders duurzaam aan het werk te helpen. Je haalt kosteloos twee diploma’s, krijgt baanzekerheid, salaris vanaf dag één en persoonlijke...
Bauke Meijer werkt sinds januari 2022 als Directeur Bouw bij Open Dutch Fiber (ODF). Een jong, ambitieus bedrijf dat ernaar streefde om in vijf jaar tijd 1 miljoen huizen te voorzien van...
Samen met Alfatech is Technical Valley in december 2022 een werk-leertraject gestart tot Eerste Monteur Elektrotechniek. Waarom is er gekozen voor dit traject en hoe loopt het nu? Anne...
Om het tekort aan technische vakmensen aan te vullen is donderdag 9 maart de mbo-opleiding Railtechniek gestart: een nieuwe samenwerking tussen ProRail, Railcenter, Technical Valley en de...
Alfatech is specialist in elektrotechniek, data, telecom en veiligheid en een gevestigde naam in de techniek. Wat wij bijzonder vinden aan Alfatech is het feit dat het bedrijf sinds de...
De spoorsector komt technische vakmensen tekort. Om daar wat aan te doen starten ProRail, Railcenter, Technical Valley en de deelnemende spooraannemers een nieuwe samenwerking: het opleiden...
De komende jaren gaat er flink gebouwd en verbouwd worden aan het Nederlandse spoor. Hiervoor moeten op de korte termijn extra specialisten en zelfstandige monteurs worden opgeleid. Daarom...
In 2017 startten wij ons eerste technische werk-leertraject voor statushouders in Nederland. De deelnemende statushouders hadden, ondanks hun technische achtergrond, moeite met het vinden...
Op 1 december 2022 starten ADS Groep Water en Technical Valley een betaald omscholingstraject van twee jaar om kandidaten zonder technische opleiding of ervaring om te scholen tot...
Technical Valley en Alfatech starten een samenwerking voor het opleiden van zij- en doorstromers tot Eerste Monteur Elektrotechniek & Telecom. De versnelde opleiding vindt plaats in het...
Vrijdagmiddag, kwart voor drie. Voor de meeste technici niet het spannendste moment van de week, maar voor negen elektromonteurs is dat vandaag wel anders. Slingers, bloemen, taart en...
Collega’s uitdagingen bieden die passen bij hun ambities en tegelijkertijd de technische sector helpen bij het oplossen van capaciteitsvraagstukken: het is een win-winsituatie waar...
In de eerste 13 weken van een opleidingstraject begeleidt docent Gerco Klein monteurs en uitvoerders bij de eerste stappen in hun nieuwe baan. Zowel in het theorielokaal als in de...
Als Business Line Manager bij Technical Valley helpt Marieke Coenders opdrachtgevers om het tekort aan technisch personeel op te lossen. Het recept voor succes? Zij-instromers al in de...
Op 15 september besteedde Nieuwsuur aandacht aan arbeidsmarktkansen voor statushouders. Als goed voorbeeld kozen ze het werk-leertraject voor Elektromonteurs van Alliander, Technical Valley...
Liander en Technical Valley zijn op 1 februari gezamenlijk het opleidingstraject ‘uitvoerder/werkverantwoordelijke’ gestart. Met een informatief dagprogramma werden de eerste negen...
Ook voor Technical Valley is de laatste week van het jaar een mooi moment om de balans op te maken. Managing partners Lennaert de Hertog en Rients Smeding kijken terug op een bijzonder en...
Er is een structureel tekort aan vaktechnisch personeel en veel statushouders met ervaring in de techniek hebben moeite om aan het werk te komen. Daarom hebben Technical Valley en Stichting...
Er is een structureel tekort aan vaktechnisch personeel en veel statushouders met ervaring in de techniek hebben moeite om aan het werk te komen. Daarom hebben Alliander, Temphory en...
Per 5 oktober start Technical Valley samen met Liander een nieuw ontwikkeltraject voor technici met een mbo-4 achtergrond in de elektrotechniek. Stuk voor stuk professionals met ervaring in...
De vraag naar gekwalificeerd en gecertificeerd personeel in de technische sector is groot, zo ook bij ADS Groep. Algemeen directeur Michel Dijk vertelt: “Bij de instroom van technische...
Eindelijk is het zo ver: de lancering van het nieuwe Technical Valley. Maandenlang hebben we met elkaar toegewerkt naar deze speciale dag. Met volle trots presenteren we vandaag het nieuwe...
Met trots presenteren wij het magazine van het nieuwe Technical Valley! Wij hebben enorm hard gewerkt om onze organisatie optimaal in te richten, om samen met onze opdrachtgevers nóg...
In 2017 startten wij ons eerste technische werk-leertraject voor statushouders in Nederland. De deelnemende statushouders hadden, ondanks hun technische achtergrond, moeite met het vinden...
Sinds 2017 heeft Technical Valley een speciaal werk-leertraject voor statushouders in Nederland. De deelnemende statushouders hadden, ondanks een technische achtergrond, moeite met het...
Wij zijn Technical Valley. Wij zijn van de energietransitie! We helpen bij een tekort aan kennis en capaciteit. Hiervoor hebben wij alles onder één dak. En da’s best bijzonder.
