Werk-leertrajecten voor statushouders
In 2017 startten wij ons eerste technische werk-leertraject voor statushouders in Nederland. De deelnemende statushouders hadden, ondanks hun technische achtergrond, moeite met het vinden van een betaalde baan. Dit terwijl veel statushouders over kennis, doorzettingsvermogen en talent beschikken. En dit vaak ook heel graag willen inzetten voor onze maatschappij.
Een verspilling van talent vonden wij, zeker met het oog op de enorme schaarste aan technisch personeel in Nederland. Daarom sloegen we de handen ineen met Alliander en Stichting voor Vluchteling-Studenten (UAF) om een traject op maat te ontwikkelen. En met succes: na dit eerste traject hebben we inmiddels meerdere werk-leertrajecten voor statushouders bij verschillende opdrachtgevers, waaronder Alliander en Heijmans.