De vraag naar vakmensen in de ondergrondse infratechniek groeit elke dag. En tijd is schaars. Zeker nu de energietransitie versnelt. Daarom introduceren we bij Technical Valley een nieuwe mogelijkheid voor opdrachtgevers. Een aanpak waarmee we sneller monteurs, uitvoerders en werkverantwoordelijken kunnen werven én opleiden. Zonder dat we inleveren op kwaliteit en veiligheid.
Er is veel technisch talent, ook buiten de specifieke mbo-diploma’s die de BEI als uitgangspunt vraagt. Tot nu toe betekende dat vaak dat potentiële kandidaten aan een lang traject moesten beginnen, of dat een kandidaat werd afgewezen. Zonde! Want deze mensen hebben vaak al een stevige elektrotechnische basis. Met deze nieuwe route kan je dit talent wél benutten en snel inzetbaar hebben. We starten met één simpele stap: Eerst testen, dan opleiden.
We hebben vanaf nu een nieuwe manier om kandidaten met een ander technisch mbo-diploma te beoordelen. Dit alles gevalideerd en gewaarborgd door een verklaring van de Stichting CKB. We testen de theoretische kennis in een assessment en de praktische vaardigheden met een proeve van bekwaamheid. Zo krijgen we snel een scherp beeld. Wat kan iemand al? Wat mist nog? En wat is nodig om veilig aan de slag te gaan? Daarna maken we een maatwerk opleidingsprogramma. Precies passend bij de kandidaat én jouw behoefte.
Deze aanpak zorgt voor enorme tijdwinst in werving en opleiding. Er is veel meer duidelijkheid voor technici die zich willen laten omscholen naar de ondergrondse infratechniek. Hierdoor kunnen we op meer instroom van technische zij-instromers rekenen. Dit zorgt voor efficiënter opleiden, want we leiden gericht op en sturen op wat nog nodig is. Uiteindelijk zorgen we er zo samen voor dat we inzetbare mensen hebben bij te dragen aan het versnellen van energietransitie.
We nemen je graag mee in de aanpak. En we kijken direct naar jouw vraag, jouw projecten en jouw planning. We denken graag met je mee. Neem contact met William op en plan een vrijblijvend adviesgesprek.
De vraag naar vakmensen in de ondergrondse infratechniek groeit elke dag. En tijd is schaars. Zeker nu de energietransitie versnelt. Daarom introduceren we bij Technical Valley een nieuwe...
Bjorn is een tijd geleden gestart met het werk-leertraject tot uitvoerder. Via dit traject combineerde hij werken met een opleiding. In de video vertelt hij hoe dat er in de praktijk...
De energietransitie vraagt om mensen. Heel veel mensen. Technisch talent dat meters wil maken in de uitvoering én de ontwikkeling van duurzame infrastructuur. De opgave is enorm, de...
Wij zijn Technical Valley. Wij zijn van de energietransitie! We helpen bij een tekort aan kennis en capaciteit. Hiervoor hebben wij alles onder één dak. En da’s best bijzonder.