Zij-instromers opleiden: BBL, maar dan snel
In de tijd waarin gekwalificeerde en gecertificeerde medewerkers schaars zijn, biedt compact opleiden een oplossing. Maar wat houdt dit precies in? En waarom is het zo interessant voor...
De zoektocht naar technisch talent kan soms voelen als een eindeloze speurtocht. Herkenbaar? Dan ben je niet de enige. Veel bedrijven in de techniek worstelen met het invullen van de vele openstaande kritische functies.
Wij helpen met slimme wervingsstrategieën, een enthousiast sourcings– en recruitmentteam, eigen marketingafdeling, een groot netwerk aan kandidaten en een frisse blik om met je mee te denken. Dit doen we zonder je direct de rekening presenteren.
Wij begrijpen jouw sector, jouw wensen én de kandidaten die daarbij passen. Ben je op zoek naar werkvoorbereiders, monteurs, uitvoerders of een andere technische functie? Wij denken graag met je mee.
Wat je mag verwachten? Een team wat snel met en voor jou schakelt. Gerichte campagne en uitgebreid zoeken naar kandidaten in de verschillende databases. Selectiegesprekken en uiteindelijk het voorstellen van je nieuwe medewerkers. Is er een match, dan kan die nieuwe medewerker een afgesproken detacheringsperiode zijn of haar dienstverband bij jou voortzetten.
👉 Wil je meer weten of wil je even vrijblijvend sparren? Wij nemen graag contact met je op. Kies hieronder en samen zorgen we dat jouw vacature geen open eind blijft.
